Как подать заявление через Госуслуги Республики Татарстан
28.06.2025 в 22:56
28.06.2025 в 22:56
Портал Госуслуги Республики Татарстан предоставляет жителям региона возможность получать государственные и муниципальные услуги в электронном формате. Сервис интегрирован с федеральным порталом Госуслуг, но учитывает региональные особенности.
1 | Перейдите на сайт Госуслуг РТ или федеральный портал |
2 | Заполните регистрационную форму |
3 | Подтвердите личность в центре верификации |
Войдите на сайт Госуслуги РТ или федеральный портал с подтвержденной учетной записью.
В каталоге услуг выберите нужную категорию или воспользуйтесь поиском по названию услуги.
В электронном заявлении укажите:
Подготовьте и загрузите:
Проверьте данные и нажмите кнопку "Подать заявление".
Региональные услуги | Доступ к специфическим для Татарстана сервисам |
Мультиязычность | Часть услуг доступна на татарском языке |
Электронная подпись | Использование УЭП для заверения документов |
Жители Татарстана могут:
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Штраф по АП (административному правонарушению) - это денежное взыскание, налагаемое государственными органами …
Перевод средств между абонентами Билайн - удобная услуга, позволяющая быстро помочь близким или рассчитаться з…
Пункты выдачи заказов в магазинах "Пятерочка" — это удобный способ получить товары с AliExpress без ожидания к…
Отключение автоплатежа для подписки Алиса Про может потребоваться при изменении финансовых обстоятельств или н…
Оплата по QR-коду стала популярным бесконтактным способом расчетов. Рассмотрим процесс настройки такой системы…
Банк Тинькофф предлагает несколько способов для снятия наличных средств с карты. Рассмотрим все доступные вари…
Тариф "Экспресс Склад-Дверь" от транспортной компании СДЭК - это услуга экспресс-доставки грузов между складам…
Определение налоговой инспекции (ИФНС) по идентификационному номеру налогоплательщика (ИНН) может потребоватьс…
Сеть магазинов "Пятерочка" имеет стандартизированную систему выплаты заработной платы сотрудникам. Рассмотрим …